I mali di Topolino: Disney lascerà a casa 7000 dipendenti

Disney ridurrà i costi per diversi miliardi e taglierà 7000 posti di lavoro

Wall Street Journal, di Robbie Whelan, pag. 1

La Walt Disney Co. ha dichiarato di voler tagliare 7.000 posti di lavoro e di voler eliminare 5,5 miliardi di dollari di costi nell’ambito di un’importante riorganizzazione aziendale che dà più potere ai dirigenti dell’azienda che si occupano di contenuti e pone maggiore enfasi sui media sportivi. Robert Iger ha annunciato la notizia mercoledì nel corso della sua prima telefonata di presentazione degli utili da quando è tornato a ricoprire il ruolo di amministratore delegato. Nel corso della telefonata, Robert Iger ha illustrato i piani per apportare cambiamenti significativi alla programmazione di film e programmi televisivi dell’azienda, per ripristinare il dividendo Disney e per apportare possibili modifiche ai prezzi dei servizi di streaming video dell’azienda, tra le altre cose. Molte di queste mosse rappresentano un’inversione di tendenza rispetto all’approccio adottato dal suo predecessore Bob Chapek, licenziato dal consiglio di amministrazione della società a novembre. “È tempo di un’altra trasformazione”, ha dichiarato Iger. Iger ha detto che i cambiamenti avrebbero rimodellato l’azienda intorno al settore delle telecomunicazioni, riducendo le spese e portando a profitti nell’attività di streaming. Iger è sotto pressione per rendere redditizia l’attività di streaming e riaccendere il prezzo delle azioni della società, che è sceso di oltre il 40% rispetto ai massimi del 2021. La società deve affrontare la sfida di NelsonPeltz, il cui Trian Fund Management LP ha lanciato il mese scorso una campagna di deleghe contro la Disney con l’obiettivo di convincere gli azionisti ad aggiungerlo al consiglio di amministrazione della Disney. Le azioni della Disney sono salite del 6,6% nelle contrattazioni after-hours. Il titolo ha chiuso mercoledì a 111,78 dollari, in rialzo dello 0,1% nella giornata e del 29% da un anno all’altro. Investitori e dipendenti attendevano da mesi i dettagli della riorganizzazione, che Iger ha affidato a un comitato noto internamente come i “Favolosi Quattro”, composto dal direttore finanziario Christine McCarthy, dal presidente degli studios Alan Bergman, dal capo di ESPN James Pitaro e dal capo della televisione Dana Walden. Durante il suo mandato alla guida della Disney, Chapek ha creato una divisione chiamata Disney Media and Entertainment Distribution, guidata da Kareem Daniel, uno dei principali luogotenenti di Chapek, e dotata di un ampio mandato per decidere come distribuire e monetizzare i film e gli spettacoli televisivi della Disney. Iger ha licenziato Daniel dopo il suo ritorno alla Disney e la riorganizzazione annunciata mercoledì elimina la struttura DMED.

Al suo posto, la società intende organizzare i suoi studi cinematografici e televisivi, le sue reti televisive lineari e i suoi servizi di streaming video di punta sotto una nuova divisione nota come Disney Entertainment, co-presieduta da Bergman e Walden, ha dichiarato mercoledì Iger. La nuova struttura “ristabilirà il legame diretto tra le decisioni sui contenuti e i risultati finanziari”, che con l’accordo precedente era stato interrotto, ha dichiarato Iger. I responsabili dei contenuti avranno ora l’autorità su come commercializzare e distribuire i loro titoli e saranno ritenuti responsabili dei risultati finanziari dei loro segmenti. “Il modo migliore per stimolare la creatività è assicurarsi che le persone che gestiscono le attività creative si sentano responsabili”, ha dichiarato Iger. Le altre attività della Disney saranno organizzate nell’ambito dell’attuale divisione parchi, esperienze e prodotti e della divisione ESPN, guidate dai loro attuali capi, Josh D’Amaro e Pitaro. Le responsabilità di Pitaro aumenteranno fino a comprendere le reti televisive sportive internazionali della Disney. Iger ha dichiarato che l’azienda ha esplorato l’idea di scorporare ESPN durante gli 11 mesi del 2022 in cui non ha lavorato per Disney, ma alla fine ha deciso di non farlo. “ESPN è un elemento di differenziazione per questa azienda”, ha dichiarato. “Continua a creare valore per noi”. La Disney ha avvertito per mesi dei licenziamenti. McCarthy ha dichiarato che la maggior parte dei licenziamenti avverrà tra gli ex dipendenti della DMED. La maggior parte dei tagli – circa 3 miliardi di dollari – proverrà dalla spesa per i contenuti non sportivi, mentre circa 2,5 miliardi di dollari proverranno dalle spese di vendita, generali e amministrative, ha dichiarato la società. Secondo l’ultimo rapporto annuale, al 1° ottobre la società impiegava circa 220.000 persone.
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